• Tilauskoulutus
• Verkko-opinnot
• Avoin täydennyskoulutus

EntreMill - työelämälähtöinen yrittäjämäisen toiminnan kehittämispaja

16.04.2012 - 18.12.2012

Työelämälähtöinen valmennusohjelma korkeakouluopiskelijoille!

EntreMill on työelämään kytketty uravalmennusohjelma, johon sisältyy lähiopetuksena tapahtuvaa valmennusta, ohjausta ja konsultointia yhdistettynä yritystyöskentelynä tapahtuvaan työssäoppimiseen ja/tai oman yritysidean työstämiseen ohjelmaan valituissa yrityksissä. Valmennus perustuu tehokasta työllistymistä edistäviin toimenpiteisiin ja niiden työelämätaitojen kehittämiseen, joita ei koulussa opita.

EntreMill valmennusohjelman jälkeen:

• Olet tuotteistanut osaamistasi
• Itsetuntemuksesi on kasvanut ja osaat hyödyntää omia vahvuuksiasi
• Työnhaun portfoliosi ja myyntipuheesi on sparrattu kuntoon
• Tiedät verkostoitumisen perusteet ja osaat hyödyntää niitä työnhaussa
• Ymmärrät työyhteisöviestinnän pelisäännöt
• Olet palvelu- ja myyntihenkinen
• Omaat valmiudet projektityöskentelyyn
• Osaat hyödyntää sosiaalisen median välineitä työnhaussa
• Olet omaksunut kustannustietoisen ja yrittäjämäisen tavan työskennellä
• Olet saanut perusvalmiudet ja tiedot yrittäjäksi ryhtymisestä

TAVOITTEENA ON, ETTÄ OHJELMAAN OSALLISTUVAT TYÖLLISTYVÄT TAI PERUSTAVAT OMAN YRITYKSEN HETI VALMENNUKSEN AIKANA!

Valmennusohjelma on tarkoitettu innostuneille ja motivoituneille korkeakoulututkintoa suorittaville valmistumisvaiheessa oleville opiskelijoille (amk/yliopisto) tai vastavalmistuneille, jotka kaipaavat sparrausta työelämään siirtymisessä ja työelämävalmiuksien kehittämisessä.

Valmennusohjelma on valituille opiskelijoille maksuton!

Valmennuksen järjestää Aalto-yliopiston Kauppakorkeakoulun Pienyrityskeskus ja se toteutetaan Helsingissä Pienyrityskeskuksen tiloissa. Työssäoppiminen tapahtuu valituissa yrityksissä.

Hyödynnä nyt ainutlaatuinen tilaisuus ja hae mukaan 4.3.2012 mennessä!

Esite

EntreMill-esite.pdf

Ilmoittautuminen

Hae valmennusohjelmaan sähköpostitse 4.3.2012 mennessä laura.ahtikoski(a)aalto.fi.

Hakemus koostuu kahdesta osasta:

1) CV eli ansioluettelo

2) Motivaatiokirje, jossa

- Kerro itsestäsi ja vakuuta, miksi juuri sinut pitäisi valita valmennusohjelmaan

- Avaa urasuunnitelmiasi, mikä sinua kiinnostaa tulevaisuudessa

- Pohdi tämän valmennusohjelman tärkeyttä oman urasi ja asiantuntijuutesi kannalta

Vuoden 2012 valmennusohjelmaan valitaan 20 opiskelijaa.

Motivaatiokirjeen ja cv:n perusteella valituille järjestetään haastattelut viikolla 11 Pienyrityskeskuksen tiloissa Helsingissä. Valinnoista ilmoitetaan viikolla 12. Valmennusohjelma alkaa 16.4.2012.

Sisältö

Lähiopetuspäivien (15 päivää) aikana käsitellään seuraavia teemoja:

1. Minätuntemus (huhtikuu 2012)

Lähiopetuspäivät ovat ma 16.4, to 19.4 ja ma 23.4

• Itsetuntemus
• Myynti ja itsensä markkinointi
• Viestintä- ja vuorovaikutustaidot

2. Työnhaku (toukokuu 2012)

Lähiopetuspäivät ovat ke 9.5, ma 14.5 ja ke 16.5

• CV, ansioluettelo ja henkilöarviointi
• Erilaiset kanavat työnhaussa, uraohjaus
• Sosiaalinen media
• Verkostoituminen

3. Yrittäjyys (kesäkuu 2012)

Lähiopetuspäivät ovat to 7.6, ma 11.6 ja ke 13.6

• Ryhtyisinkö yrittäjäksi - yrittäjyys uravaihtoehtona
• Omien liikeideoiden kehittely
• Liikeidean tuotteistaminen, markkinointi ja myynti

4. Työelämävalmiuksien kehittäminen (elokuu 2012)

Lähiopetuspäivien aikataulut ilmoitetaan myöhemmin

• Talousosaaminen
• Projektityöskentely
• Kansainväliset työmarkkinat

Kuukaudessa (huhtikuu-elokuu) on keskimäärin 3-4 (klo 9-16) lähiopetuspäivää, joten valmennusohjelman kanssa yhtäaikainen opiskelu, osa-aikainen työskentely, opinnäytteen tekeminen (esim. gradu) on samalla mahdollista.

Koko valmennusohjelman ajan (huhtikuu-joulukuu) työstetään omaa työnhakijan portfoliota/omaa liiketoimintasuunnitelmaa. Joulukuussa on kaksi viimeistä lähiopetuspäivää, joissa käymme läpi valmennusohjelman ajan työstettyjä asioita.

17.12 Työnhakijan portfolion ja/tai oman liiketoimintasuunnitelman läpikäynti

18.12 Valmennusohjelman päätöspäivä

Työssäoppiminen (60 päivää) tapahtuu valitussa yrityksessä syksyllä 2012 sovittuna ajankohtana, jossa jokaiselle osallistujalle nimetään yrityksestä mentori, työssä ohjaaja. Työssäoppimisen voi suorittaa kokopäiväisesti/osa-aikaisesti.

Yritysyhteistyökumppanit: Wippii work oy

Valmennusohjelmassa saa henkilökohtaista uraohjausta ja siihen kuuluu myös etäopetusta.